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Wirkungsvoll führen mit System

Boris Grundl: Leading Simple®

Erleben Sie den europaweit bekannten Führungsexperten

Komplexität, Tempo und Transparenz beschleunigen das Leben täglich mehr. Hoher Veränderungsdruck dominiert auch die Führung. Was gestern wirksam war, hat heute seine Kraft verloren. Statt charismatischer Führungspersönlichkeiten sind geistig flexible und pragmatische Projektgestalter gefragt. Führung wird zum systematischen Prozess: ein klar definierter, erlernbarer Beruf.

In dieser außergewöhnlichen Veranstaltung gibt Boris Grundl Einblick in ein Führungssystem, das zu mehr Klarheit und Orientierung im Umgang mit sich selbst und anderen führt. Die Folge daraus sind Arbeitsfreude, Wachstum und Effizienz – bei sich selbst und damit auch bei den Mitarbeitern. Die Fähigkeit von Boris Grundl andere zu bewegen, zu berühren und zu inspirieren ist einzigartig!

Lassen Sie sich von Boris Grundl live inspirieren!

“Der Menschenentwickler. Ein Stehaufmann, der seinesgleichen sucht.”

Süddeutsche Zeitung

Die Lernziele Ihrer Weiterbildung

  • Sie erleben Boris Grundl live und erhalten in unserer Veranstaltung "Leading Simple® – Wirkungsvoll führen mit System" einen Einblick in ein Führungssystem, das zu mehr Klarheit und Orientierung im Umgang mit sich selbst und anderen führt.
  • Lernen Sie, mit welchen Methoden Sie Ihre Mitarbeiter systematisch entwickeln und sich Freiräume für wirkliche Chefsachen verschaffen können.

“Boris Grundl sagt, was Sache ist: transparent, nachvollziehbar, authentisch! Seine mit großer Leidenschaft dargestellten Impulse bieten einen spannenden Fundus an Methoden zur Menschenführung.”

Dr. Marcos Arias, IVF HARTMANN AG
  • Seminarinhalte
  • Teilnehmerkreis

Seminarinhalte

Die Seminarinhalte

Wirkungsvoll führen – mit System

  • Jederzeit den Überblick behalten
  • Das "Warum" und "Wie" systematischer Führung
  • Die Leading Simple®- Methode

Antworten auf Kernfragen der heutigen Führung

  • Wie führe ich mich selbst?
  • Wie lasse ich mich führen?
  • Wie führe ich andere?

Selbsterkenntnis

  • Führungskraft und Wirkungsgrad durch die richtigen Motive erhöhen
  • Die endgültige Befreiung von hinderlichen Führungsvorstellungen

Selbstführung

  • Nachhaltige Prinzipien, die tatsächlich funktionieren
  • Als stimmiges Vorbild Akzeptanz bei Mitarbeitern erzeugen
  • Die eigenen tiefen Motive erkennen, anpassen und nutzen

Delegation

  • Freiraum für wirkliche Chefsachen schaffen
  • Die Schicksalsfrage: Wie macht man sich überflüssig, während die Ergebnisse immer besser werden?

Empowerment

  • Aufnahmebereitschaft bei Mitarbeitern erzeugen und erhalten
  • Mit den richtigen Methoden Menschen systematisch entwickeln
  • Was Mitarbeiter motiviert, von der Führungskraft zu lernen

Verantwortung

  • Das Verantwortungsniveau im Unternehmen deutlich erhöhen

Balance

  • Einklang von Privat- und Berufsleben
  • Sozial- / Marktnorm klar unterscheiden
  • Druck, Zielvorgaben, Wettbewerber, Erwartungen: Herr oder Sklave von Veränderungen?

Werte

  • Respekt, Verantwortung und Ergebnisse: Das Ende der Wertediskussion

Kommunikation

  • Schwierige Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
  • Mit Präzision und Klarheit die eigene Wirkung erhöhen
  • Nähe und Distanz professionell handhaben

Potenzial

  • Potenziale von Menschen treffsicher erkennen und fördern
  • Die vier Entwicklungsphasen der Führung kennen und nutzen

Führungsstil

  • Mit geistiger Flexibilität in der Führung die Zukunft gestalten
  • Zielgenaue Anwendung passender Führungsstile
  • Täglicher Erfolg durch einen wirksamen Führungsleitfaden

Transparenz

  • Mitarbeiter verstehen lassen, wie sie geführt werden
  • Vertrauen und Offenheit durch Transparenz

Kontrolle

  • Regelmäßige Kontrolle als Hilfe zur Zielerreichung
  • Motivation statt Abwehr: Kontrolle richtig kommunizieren

Ablenkung

  • Disruption, Agilität, digitale Transformation oder Resilienz: Das Substanzielle hinter Modewellen erkennen

Teilnehmerkreis

Teilnehmerkreis

  • Vorstand/Geschäftsführung
  • Mitglieder der Geschäftsleitung
  • Personalleitung/Personalentwicklung
  • Führungskräfte aller Branchen und Bereiche
  • Interessierte, die Boris Grundl live erleben wollen

Boris Grundl: Leading Simple®

Referent

Foto Grundl, Boris

Grundl, Boris

weiß wovon er spricht. Als junger Spitzenathlet brach er sich durch einen Unfall die Halswirbelsäule und landete in ...

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