Inhouse-Komplettlösungen für Unternehmen

Veränderung bedeutet Lernen: Ihre Mitarbeiterentwicklung ist Ihr Wettbewerbsvorteil.

Talent-Management-Programme und Firmenakademien wachsen in ihrer Bedeutung rasant. Nicht überraschend, denn Wandel, Change und ein Mangel an hochqualifizierten, motivierten Fachkräften lassen die Mitarbeiter zur wichtigsten Ressource Ihrer Unternehmung werden. Erfolgreiche Firmen müssen diese Talente nicht nur für sich gewinnen, sondern diese dauerhaft innerhalb der Firma fördern und entsprechend weiterbilden. Ihre Programme, Ihre Akademie dienen dabei als Zentrum des Wissensmanagements und der persönlichen Weiterentwicklung.

Stärken Sie die Schlagkraft Ihres Unternehmens. Individuell auf Ihre Anforderungen abgestimmt betreiben wir Ihre Talent-Management-Programme und Ihre Firmenakademie und qualifizieren Ihre Mitarbeiter. In enger Zusammenarbeit mit Ihrer Personalentwicklung erarbeiten wir einen individuellen Seminarkatalog inkl. mit passenden Trainern und Coaches. Auf Wunsch übernehmen wir für Sie ebenfalls die Teilnehmer- und Seminarverwaltung.

Dabei schöpfen wir aus dem Vollen: Sämtliche Präsenzformate und E-Learning Bausteine der WEKA Gruppe stehen Ihnen als Basis für Ihre Firmenakademie aus einer Hand zur Verfügung. So können beispielsweise komplette Aufgabenbereiche mit Weiterbildungsmaßnahmen qualifiziert werden oder bestimmte Hierarchieebenen für das nächste Level ihrer Karriere ausgebildet werden. Mit durchdachten Weiterbildungsprogrammen unterstützen wir unsere Kunden nachhaltig bei Veränderungsprozessen.

Selbstverständlich ergänzen wir auch Ihr bestehendes internes Schulungsangebot. Außerdem lassen sich immer externe Seminare von Dritt-Anbietern Ihrer Firmenakademie hinzufügen.

Eine Firmenakademie ist die perfekte Möglichkeit, nachhaltige Personalentwicklung zu realisieren und Ihr Employer Branding spürbar zu stärken.

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Talent Management Programme:

Leistungsträger binden und die Talente in Ihrem Unternehmen fördern – mit unseren Talent Management Programmen fördert wir gemeinsam Schlüsselkompetenzen Ihrer besten Mitarbeiter für den nächsten Karrieresprung.

Firmenakademien:

Ein eigenes, firmeninternes Akademie-Programm ist ein echter Wettbewerbsvorteil – und muss nicht Großkonzernen vorbehalten sein. Wir fassen Ihren Weiterbildungen in einer eigenen Akademie zusammen – auf Wunsch in Ihrem Design und inklusive Teilnehmerverwaltung.

Derzeit beliebte Inhouse-Themen bei unseren Kunden

Gerne schulen wir Sie zu Ihrem individuellen Wunschthema. Spechen Sie uns hierfür gerne an.

Assistenz & Sekretariat
Arbeits- & Produktsicherheit
Elektrosicherheit & Brandschutz
Datenschutz, Digitalisierung & IT
Management & Führung
Personalwesen
Kommunikation & Softskills
Projektmanagement
Vertrieb, Einkauf & Verhandlung
Produktion & LEAN
Qualitätsmanagement
Automotive & VDA QMC

Individuell und maßgeschneidert: Ihre Anforderungen und Bedürfnisse bilden die Basis einer gemeinsamen Lösung.

Vor Ort und oder digital: Moderne Lernmethoden entsprechend Ihren Schulungsbedürfnissen.

Nachhaltiger Lerntransfer: Aktuelles Wissen ist direkt in den Arbeitsalltag umsetzbar.

Kompetenz: Erstklassige Referenten und Berater aus Wirtschaft, Wissenschaft und Hochschule vermitteln Wissen und Kompetenz.

Flexibel und wirtschaftlich: Kosteneinsparungen und Zeitgewinn bei Vor-Ort-Schulungen oder durch den Einsatz digitaler Lernbausteine.

Einheitlicher Wissensstand: Alle Mitarbeiter/innen werden gleichzeitig auf einen einheitlichen Kenntnisstand gebracht.

Bereit für Ihre Inhouse-Akademie?

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Das virtuelle Seminar zum Thema Betriebsanleitung war individuell auf unsere Belange ausgerichtet. Die Trainerin hat die Inhalte sehr professionell und anschaulich vermittelt.

Patrick Welsch
Walser GmbH & Co. KG

Zeit, Wissensvermittlung und Übungssequenzen waren super aufgeteilt, perfektes Zeitmanagement. Super Dozent, der das Thema versteht und seine Erfahrungen passgenau einbringt. Zudem wurden Arbeitsmaterialien direkt digital zur Verfügung gestellt, sodass diese sofort im Arbeitsalltag verwendet werden können - ganz große Klasse!

Heike Scheibner
AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen

Antworten auf häufig gestellte Fragen zur Weiterbildung Teams und Abteilungen

Outsourcing Weiterbildung – kann man die komplette Firmenakademie über die WEKA Akademie abwickeln?

Sie würden gerne einen eigenen Weiterbildungsbereich aufbauen, Ihnen fehlen jedoch Ressourcen und Know-how für die Umsetzung? Sprechen Sie uns an. Wir entwickeln in enger Abstimmung mit HR und C-Level Talent-Management-Programme für einzelne Bereiche, Teams oder Personengruppen. Gerne stellen wir Ihre Firmenakademie als Komplettlösung aus einer Hand zur Verfügung. Wir überlegen gemeinsam mit Ihnen, welche Skills Ihre Mitarbeiter benötigen und wo Qualifizierungsprogramme ansetzen sollten. Dabei kümmern wir uns um die komplette Organisation und auf Wunsch auch um die Teilnehmer- und Seminarverwaltung.

Fordern Sie uns – wir finden die Lösung für mehr Power in der Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!

Gibt es bei der WEKA Akademie Rahmenverträge zu besonderen Konditionen?

Ja, Sie haben die Möglichkeit, individuelle Rahmenverträge mit uns zu schließen. Gerne geben wir die Vorteile von Wiederholungen und langlaufenden Konzepten an Sie weiter. Je nach Aufgabenstellung oder Zielsetzung umfassen die Rahmenkonditionen dabei sowohl Weiterbildungen im offenen als auch im Inhouse-Bereich aus allen Marken, Themenbereichen und Formaten. Dabei sind Sie bei unseren Rahmenvertrag nicht an die Abnahme eines bestimmten Kontingents an Schulungen gebunden.

Wie sehen die Talent-Management-Programme der WEKA Akademie aus?

In aller Regel sind die Programme modular aufgebaut und bestehen meist aus einer Mischung von Präsenzseminaren, E-Learning-Bausteinen und Live-Online-Reviews. Häufig kommen auch Coachings, Case-Studies oder Projektaufgaben hinzu. Bei der Begleitung über mehrere Monate setzen wir auf einen abwechslungsreichen und immer wieder neu fordernden Mix aus verschiedenen Weiterbildungsinstrumenten. Nur so wird eine hohe Nachhaltigkeit erreicht. Besonders wünschenswert ist aus unserer Sicht daher auch die enge Einbindung von internen Experten und den persönlichen Mentoren aus Ihrem Haus.

Falls gewünscht, unterstützen wir mit Hilfe diagnostischer Verfahren bei der Auswahl der richtigen Kandidaten für eine Programmteilnahme. Mit unseren Talent-Management-Programmen stellen Sie nicht nur die frühzeitige Nachwuchsförderung sicher, sondern binden Leistungsträger auch langfristig an Ihr Unternehmen.

Ist es möglich, die komplette Organisation der Inhouse-Seminare über die WEKA-Akademie abzuwickeln?

Ja, Sie haben die Wahl, die Organisation vor Ort selbst vorzunehmen oder in unsere Hände zu übergeben. D.h., in unserer erfahrenen Hotel- und Seminarorganisation wird die passende Location für Ihr Seminar gesucht, das Teilnehmermanagement übernommen, und wir kümmern uns um die komplette Durchführung. Alles ist möglich. Bei der Angebotserstellung werden diesbezüglich alle Punkte angesprochen.

Sind die Weiterbildungen und Lösungen für Unternehmen auch in anderen Sprachen verfügbar?

Ja, die Arbeitssprachen bei uns sind Deutsch oder Englisch. Fast alle Angebote, sowohl in der Präsenz-Veranstaltung als auch im E-Learning-Umfeld, können in diesen beiden Sprachen durchgeführt werden. Ausgewählte Themen werden von unseren Trainerinnen und Trainern auch in weiteren Sprachen wie Französisch, Spanisch, Russisch oder Türkisch vermittelt. Sprechen Sie uns bei Bedarf gerne an!

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Schreiben Sie uns und wir finden gemeinsam die Weiterbildung, die zu Ihnen passt!