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BLENDED LEARNING | Mit Strategien und Tools die Zukunft gestalten

Roadmap Innovationsmanagement

Neues Lernformat mit Online-Coaching für den Berufsalltag

Die Digitalisierung hinterfragt etablierte Geschäftsmodelle. Um Marktanteile zu gewinnen, müssen Unternehmen sich fortwährend neu erfinden. Innovationszyklen werden kürzer und der Wettbewerbsdruck führt nicht selten zu einem Preiskampf. Anhand zahlreicher praktischer Beispiele lernen Sie von Start-ups und international erfolgreichen Konzernen. Unser innovatives Lernformat bringt Sie auf Erfolgskurs und begleitet Sie auf Ihrem Weg vom Marktteilnehmer zum Marketmaker.

Neues Lernformat

Das Blended Learning "Roadmap Innovationsmanagement" gliedert sich in drei Module, wobei nur Modul II ein Präsenztrainig mit festen Terminen darstellt. Die übrigen Module sind zeitlich flexibel. Bei der Anmeldung zum Blended Learning entscheiden Sie sich für einen der Termine des Präsenztrainings.

Nutzen Sie unser neues Lernformat zum Thema "Roadmap Innovationsmanagement" und erhalten Sie neue Impulse und Sichtweisen im interdisziplinären Austausch mit den Teilnehmern.

  • Modul 1: Online-Training
  • Modul 2: Präsenztag
  • Modul 3: Online-Coaching
  • Teilnehmerkreis

Modul 1: Online-Training

Modul 1: Online-Training

4 Wochen Bearbeitungszeit, 2 Stunden interaktives eLearning

Auf unserer Lernplattform bereiten Sie sich mit Videos und interaktiven Tools auf das Seminar vor.

  • Innovationsbereiche: Die größten Hebel für Veränderung
  • Innovationsarten: Technische und prozessuale Beispiele aus der Praxis
  • Der moderne Innovationsmanager: Vom Visionär zum Enabler
  • Agile Innovationsteams: Best Practices für ein heterogenes Innovationsteam
  • Erfolgreiche Innovation von innen: Von der innovativen Organisationsstruktur zur Markteinführung

Modul 2: Präsenztag

Modul 2: Präsenztag

Workshop von 9.30 bis 17.00 Uhr, 7 Stunden Training und Austausch

Fünf Erfolgsfaktoren des Innovationsmanagements

  • Innovationsstrategie: Entscheidungsfelder klar definieren
  • Innovationsprozesse: Risiko des Scheiterns reduzieren
  • Innovationscontrolling: Ergebnisorientierte Steuerung befähigen
  • Innovationskultur: Eine Führungsaufgabe
  • Markt- und Kundensicht: Probleme lösen, Nutzen stiften

Handwerkszeuge 4.0

Nachhaltiger Erfolg mit modernen Methoden und digitalen Tools

  • Design Thinking
  • Open Innovation
  • Cross Industry Innovation

Modul 3: Online-Coaching

Modul 3: Online-Coaching

3 Wochen Teamwork und Praxis-Consulting

Anhand von Praxisbeispielen bewerten Sie erfolgreiche und gescheiterte Innovationen.

  • Auf unserer Online-Lernplattform lösen Sie in einer kleinen Projektgruppe eine Praxisaufgabe.
  • Sie lernen Probleme zu lösen, indem Sie Nutzen schaffen – die Grundlage für Innovation.
  • Der Trainer unterstützt und coacht Sie online – noch insgesamt drei Wochen nach dem Präsenztag.
  • Nach der Online-Abschlussrunde können Sie weiter auf Lernmaterialien und Arbeitsergebnisse zugreifen.

Teilnehmerkreis

Teilnehmerkreis

Das Training richtet sich an Führungskräfte sowie an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Ebenen und Bereiche, u.a.

  • Führungskräfte, Geschäftsführer und Vorstände
  • Prozessverantwortliche
  • Mitarbeiter aus Forschung, Entwicklung und Produktion
  • Produktverantwortliche
  • Markenverantwortliche

Roadmap Innovationsmanagement

Referent

Foto Klossner, Thorsten

Klossner, Thorsten

leitete als zertifizierter Trainer, Innovationsmanager, Projektleiter und Coach bereits viele Innovationsvorhaben. Er ist Hochschuldozent an der Steinbeis School ...

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