Live-Webinar 120 Minuten

Webinar: Change Management: Veränderungen als Chancen nutzen

Im Spannungsfeld zwischen Veränderung und Erwartung agieren

Unvorhergesehene Entwicklungen und deren Ausmaß sind nicht immer (rechtzeitig) vorauszusagen. Umso wichtiger ist es, dass alle Betroffenen aktiv beteiligt werden, um dynamische Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Die Aufgabe des Change Managements besteht darin, im Prozess achtsam zu sein, um zur richtigen Zeit das Richtige zu tun. Welche ersten Schritte sind notwendig, um die Mitarbeiter durch klare und offene Information sowie den Aufbau der notwendigen Faszination „ins Boot zu holen”?

Erfahren Sie, wie Sie Change Management in Krisen aktiv gestalten können, auch wenn Sie mit Veränderungen umgehen müssen, die Sie nicht selbst geplant haben. Lernen Sie, wie wichtig die richtige Kommunikation ist, welche Techniken Sie anwenden können und wie Sie mit Widerständen zielführend umgehen.

Sollten Sie zu diesem Termin verhindert sein, können Sie das Webinar auch als Aufzeichnung buchen. Sie erhalten dann nach der gebuchten Veranstaltung einen Link zur Aufzeichnung. Bitte einfach anmelden und im Bemerkungsfeld "Aufzeichnung" eingeben..

Termine & Uhrzeiten

Termin: 09.04.2020
im Webinar 120 Minuten von 10:00 – 12:00 Uhr

Ihre Vorteile

  • Sie können im Webinar direkt Fragen an den Referenten stellen
  • Sie nehmen von überall aus teil – Sie brauchen nur einen Computer und Internetzugang
  • Webinar-Inhalte
  • Teilnehmerkreis

Webinar-Inhalte

Webinar-Inhalte

  • Change Management unbeständigen Zeiten
  • Was ist Change Management "in a Nutshell"
  • Umgang mit nicht selbst gewollten Veränderungen
  • Das Tal der Tränen
  • Der Change-Wasserfall
  • Widerstand – eine normale Reaktion
  • Formen des Widerstands und Umgang damit
  • Kommunikation als wichtiger Faktor
  • Tools & Techniken der Kommunikation bei "Social Distancing"

Teilnehmerkreis

Teilnehmerkreis

Das Webinar richtet sich an Führungskräfte sowie Mitarbeitende aller Ebenen und Bereiche, u.a.:

  • Geschäftsführung, Vorstand
  • Führungskräfte
  • Teamleiter
  • Organisationsentwicklung
  • Personalentwicklung
  • Strategisches Management
  • Change Management
  • Business Development

Change Management: Veränderungen als Chancen nutzen

Referent

Foto Meyer-Mumm, Carsten

Meyer-Mumm, Carsten

Consultant, Trainer, Karriere-Coach und Hochschuldozent. Er ist Experte für Projektmanagement, Change Management, Prozessmanagement, Zeit- und Selbstmanagement sowie Operational ...

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