2 Tage INTENSIV-SEMINAR | Führung und Management im Zeitalter des digitalen Wandels

Leadership 4.0

Erhalten Sie einen Einblick in die Denkweisen erfolgreicher digitaler Unternehmen & Unternehmer

Durch die digitale Veränderung entstehen neue Herausforderungen in allen Unternehmensbereichen. Aufgrund dessen muss das Zusammenspiel zwischen Führung und Mitarbeitern neu definiert werden. Technologie alleine macht nicht erfolgreich. Entscheidender Faktor für den Aufschwung in der digitalen Geschäftswelt ist das Umdenken im daily-business.

Der Referent zeigt Ihnen in diesem Intensivseminar, was Sie bei der Führung und im Management im digitalen Umbruch achten müssen und welche Rolle Sie dabei spielen. Denn jedes Geschäftsmodell lässt sich digitalisieren und profitiert davon – wir zeigen Ihnen, wie Sie das auch für Sie als Führungskraft schaffen!

“Da sich unser Unternehmen gerade in einem Wandel befindet, habe ich mich in den Schwerpunkten sehr gut aufgenommen gefühlt.”

Ulrich Kortmann, RWE Group Business Services GmbH

Die Lernziele des Seminars

  • Sie erhalten im Seminar einen Einblick in die Denkweisen erfolgreicher digitaler Unternehmen & Unternehmer.
  • Sie erfahren, welche digitalen Werkzeuge Sie als Führungskraft benötigen.
  • Sind werden ein konstruktiver Umdenker und lernen wichtige Faktoren für diesen dauerhaften Changeprozess kennen.
  • Seminarinhalte
  • Teilnehmerkreis

Seminarinhalte

Die Seminarinhalte

Digitale Trends und Einflussfaktoren – Führung neu überdenken

  • Gesamtbild des digitalen Wandels
  • Digitale Transformation für Führungskräfte im Überblick
  • Einflussfaktoren der Digitalisierung und ihre Auswirkungen auf Unternehmen sowie Leadership
  • Überblick der neuen Technologien (Mobile Kommunikation, Internet der Dinge, Big Data)

Der veränderte Nutzen von Technologie, Medien und deren Auswirkungen auf unser Business

  • Digital Maturity – Der digitale Reifegrad von Mensch und Organisation
  • Zusammenspiel zwischen den Faktoren Mensch, Technologie und Prozessen
  • Digital Due Dilligence – Chancen und Risiken für Ihr Unternehmen analysieren
  • Analyse, Messbarkeit, Benchmarking und Monitoring eigener Führungsziele

Wandel in Hierarchie & Führungsstruktur

  • Die veränderten Rollen von Führungskräften
  • Authentizität und Transparenz
  • Mindset vs. Organisationskultur
  • Disruptives Denken vs. bestehende Prozesse
  • Erwartungen an Führung und Führungsrollen
  • Stakeholder & Influencer Mapping
  • Prinzipien des Lean-Leaderships – Die Rückkehr zum Wesentlichen

Personalmanagement & Teambuilding

  • Veränderung von Arbeitsgestaltung und Arbeitsprozessen
  • Veränderungen in Koordination und Kommunikation
  • Integration von Team und Organisation
  • Effektiver Aufbau von Netzwerken
  • Arbeiten mit Communities und Crowd
  • Wissens- und Ideenmanagement
  • Zusammenarbeit in virtuellen Teams

Digitalisierung und Innovation

  • Die Rolle als Führungskraft im digitalen Innovationsmanagement
  • Welche neuen Entwicklungsfelder ergeben sich im Zuge der Digitalisierung?

Entwicklung und Anpassung von digitalen Business-Strategien

  • Neuausrichtung und Anpassung von Geschäftsprozessen
  • Digital Business Modelling
  • Implementierung und Optimierung der Unternehmensziele
  • Methoden im digitalen Umbruch (u.a. Rapid Prototyping)
  • Lean Management
  • Einflussfaktoren auf Arbeitsweise und Führung

Digital Leadership Werkzeuge

  • Einführung der neuen Instrumente (Jam, BarCamp, Business Model Canvas, Scrum, Design Thinking, Hackathons)
  • Integration agiler Leadership Werkzeuge in den Führungsalltag
  • Praxisbezogene Übertragung der Werkzeuge auf die eigene Führungssituation

Entwicklung einer Digital Transformation Roadmap

  • Bestimmung des Digitalisierungsgrades
  • Ableiten der wichtigsten Entwicklungsfelder
  • Entwickeln des neuen, digitalen Zielbildes
  • Auswahl, Umsetzung und Controlling der Roadmap

Teilnehmerkreis

Teilnehmerkreis

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen und Bereiche. Lernen Sie, wie Sie sich als Manager den Herausforderungen des digitalen Wandels stellen.

Leadership 4.0

Referent

Foto Norbert Barnikel

Norbert Barnikel

Geschäftsführer der Digital Transformation Marketinginstitut GmbH, gilt als Vorreiter von digitalen Business Strategien. Er ist langjährig erfolgreich als ...

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