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Münchner Betriebsrats-Tage 2018

Gesunde und zufriedene Kollegen – von der Ausbildung bis zur Rente

Wir freuen uns, auch in 2018 Betriebsräte und Personalräte aus ganz Deutschland zu den 7. Münchner Betriebsrats-Tage, einzuladen!

Die 7. Auflage der Münchner Betriebsrats-Tage bietet vom 19.11. – 23.11.2018 einen klaren gesellschaftspolitischen Fokus. Das Streben nach dem sorgsamen Umgang mit der „Ressource Mensch“ ist eine der wichtigsten Aufgaben in der Betriebsratsarbeit. Jeder Kollege ist ein Individuum – nicht reine Funktion.

Im Mittelpunkt der Veranstaltung steht die Vision einer Arbeitswelt, die das Wohl aller Beschäftigten achtet, pflegt und sichert. Erleben Sie, dass Sie mit Ihren Problemen nicht alleine sind. Gemeinsam können wir etwas bewirken – nachhaltig und mit Perspektiven für alle Beteiligten.

NEU ab 2017!

  • jetzt 5 Tage
  • Ankommen, Durchatmen, Kennenlernen
  • 7 Stunden interaktive Workshop-Atmosphäre
  • Thementische, um einzelne Themen von Workshops oder Vorträgen nochmals auf zu greifen
  • Netzwerkfrühstück: Vertiefen Sie Ihre persönlichen Kontakte!

Das waren die TOP-Themen der Münchner Betriebsrats-Tage in 2017:

  • Psychische Gefährdungsbeurteilung, Burn-out und Mobbing
  • Demografie-Herausforderungen: Arbeitsplatzgestaltung und Altersvorsorge
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement und Praxisbeispiele für Gesundheitsmanagement
  • Aktuelle Rechtsprechung zu Gesundheitsthemen und Gleichstellung

 Schulungsanspruch

Als Betriebsrat haben Sie einen Anspruch auf Schulung und Freistellung zur Fortbildung. Nehmen Sie diesen Anspruch wahr, damit Sie sich fachgerecht weiterbilden und so die Mitarbeiter in Ihrem Betrieb kompetent und rechtssicher vertreten können. Geregelt sind die Ansprüche auf Schulung und Fortbildungsfreistellung in § 37 Abs. 6 BetrVG.

Dieser Kongress vermittelt erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde.


Ihr Kongressleiter

Foto David, Volker
David, Volker

ist freiberuflich als Arbeitswissenschaftler und Inhaber von ArbeitsInnovation in Altdorf ...

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Schreiben Sie uns und wir finden gemeinsam die Weiterbildung, die zu Ihnen passt!