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3-Tage INTENSIV-SEMINAR | Inkl. Besuch einer Verhandlung beim Arbeitsgericht

Update Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

In kaum einem anderen Rechtsgebiet gibt es so viele Änderungen wie im Arbeitsrecht. Außerdem ist das Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht in weiten Teilen Richterrecht. Daraus ergibt sich eine unüberschaubare Anzahl von Urteilen.

Durch den Besuch unseres Intensiv-Seminars werden Sie in die Lage versetzt, Problemen im Unternehmen mit brandaktuellem Wissen begegnen zu können. Sämtliche für Betriebsratsmitglieder und Arbeitnehmer praxisrelevanten Entscheidungen der letzten Zeit werden in diesem Seminar zusammengetragen und gemeinsam mit den Teilnehmern systematisch aufbereitet.

Einzelne Bausteine mit Paragraphen stellen die unterschiedlichen Gesetze dar

Teilnahmeberechtigte Betriebsräte nach § 37 Abs. 6 BetrVG

Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse, die für die Arbeit des Betriebsrats erforderlich sind (gem. § 37 Abs. 6 BetrVG). Der Arbeitgeber muss daher die Kosten der Teilnahme aufgrund Betriebsratsbeschluss übernehmen.

Wichtig:

Zur Seminarteilnahme werden Grundkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht empfohlen, die in den Grundlagenseminaren geschult werden.

Ihre Vorteile

  • Hoher Lernerfolg: Durch Intensiv-Seminare erlangen Sie in zwei bis drei Tagen ein fundiertes Fachwissen.
  • Geringerer Zeiteinsatz: Die Abwesenheitszeiten vom Unternehmen halten sich in Grenzen.
  • Einsteigerpakete: Zum jeweiligen Seminar passend abgestimmte, kostenfreie Hilfsmittel, die Sie bei der Ausübung Ihres Amtes unterstützen.
  • Geringere Seminar- und Hotelkosten: Sparen Sie durch den geringeren Zeiteinsatz Kosten.
  • Top-Staffelpreise: "Gemeinsam Lernen – Gemeinsam Sparen" – Profitieren Sie von unserem Kollegenrabatt!
  • Seminarinhalte
  • Teilnehmerkreis

Seminarinhalte

Die Seminarinhalte

Arbeitsrecht

Die neuesten Entscheidungen insbesondere zu folgenden Themen:

  • Teilzeit- und Befristungsrecht / Elternzeit
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
  • Kündigungsrecht /Aufhebungsverträge
  • Urlaubsrecht unter Berücksichtigung der Entscheidungen des EuGH
  • Arbeitszeit

Betriebsverfassungsrecht

Die neuesten Entscheidungen insbesondere zu folgenden Themen:

  • Mitbestimmungsrechte und deren gerichtliche Durchsetzung
    • Mitbestimmungsrechte bei der sozialen Mitbestimmung gem. § 87 BetrVG
    • Mitbestimmungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen gem. § 99, 100 BetrVG
  • Betriebsübergang, Betriebsstilllegung und Outsourcing sowie damit verbundene Interessenausgleiche / Sozialpläne
    • Informationsrechte des Betriebsrats
    • Kosten des Betriebsrats
    • Kündigung von Betriebsratsmitgliedern

Teilnehmerkreis

Teilnehmerkreis

  • Neue Betriebsratsmitglieder
  • Nachrücker
  • Betriebsratsmitglieder, die sich über aktuelle Entwicklungen und Rechtsprechungen im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht informieren müssen.

Update Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

Referent

Foto Weber, Michael, Dr.

Weber, Michael, Dr.

Fachanwalt für Arbeitsrecht in einer großen Rechtsanwaltskanzlei und erfahrener Referent für Betriebsratsthemen.

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