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3 Tage INTENSIV-SEMINAR | Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz verbessern

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Steigende Arbeitsbelastung, Zeitdruck und ein schlechtes Betriebsklima können sich auf die Gesundheit von Arbeitnehmern auswirken und das sowohl körperlich als auch psychisch. Gerade die Zahl von Burnout-Fällen und psychischen Störungen steigt kontinuierlich, wie die jährlichen Meldungen der Krankenkassen zeigen. Durch den demographischen Wandel und das dadurch bedingte erhöhte Renteneintrittsalter müssen in den Betrieben auch Formen des altersgerechten Arbeitens gefunden werden. Mit der Einführung eines umfassenden Gesundheitsmanagements in Ihrem Betrieb können Sie als Betriebsrat diesen Herausforderungen gezielt entgegentreten.

Einzelne Bausteine mit Paragraphen stellen die unterschiedlichen Gesetze dar

Teilnahmeberechtigte Betriebsräte nach § 37 Abs. 6 BetrVG

Dieses Seminar kann erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG vermitteln, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde. Ebenso gilt dies für die Schwerbehindertenvertretung gem. § 96 Abs. 4 SGB IX.

“Die ideale Veranstaltung, um sich in kurzer Zeit zum Thema 'Betriebliches Gesundheitsmanagement' aufzurüsten. Ich bekam alle wichtigen Informationen, um für die Einführung des BGM im Betrieb befähigt zu sein. Der Referent war sehr flexibel und konnte alle Fragen spontan beantworten. ”

Hans-Jörg Ermer, Ericsson GmbH

Ihre Vorteile

  • Hoher Lernerfolg: Durch Intensiv-Seminare erlangen Sie in zwei bis drei Tagen ein fundiertes Fachwissen.
  • Geringerer Zeiteinsatz: Die Abwesenheitszeiten vom Unternehmen halten sich in Grenzen.
  • Einsteigerpakete: Zum jeweiligen Seminar passend abgestimmte, kostenfreie Hilfsmittel, die Sie bei der Ausübung Ihres Amtes unterstützen.
  • Geringere Seminar- und Hotelkosten: Sparen Sie durch den geringeren Zeiteinsatz Kosten.
  • Top-Staffelpreise: "Gemeinsam Lernen – Gemeinsam Sparen" – Profitieren Sie von unserem Kollegenrabatt!
  • Seminarinhalte

Seminarinhalte

Die Seminarinhalte

Gesundheit und Arbeit

  • Definition und Dimensionen der Gesundheit
  • Belastungen, Beanspruchungen und Ressourcen
  • Gesundheitssituation in Betrieben

Handlungsansätze in der Gesundheitsförderung

  • Selbstbestimmte Gesundheit
  • Aufklärung
  • Prävention
  • Verhaltensänderung

Rechtliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen

  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats
  • Pflichten des Arbeitgebers
  • Förderung und Zuschüsse

Organisation des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

  • Organisationsmöglichkeiten im Betrieb
  • Arbeitsschutz und BGM
  • Bestehende Gesundheitsförderung integrieren

Sechs-Schritte-Modell zur BGM-Einführung am konkreten Fall

  • Ziele definieren
  • Maßnahmen festlegen und umsetzen
  • Regelmäßige Erfolgskontrolle

Instrumente und Methoden effizient anwenden

  • Gesundheitszirkel – Wirksames Beteiligungsverfahren im Gesundheitsschutz
  • Mitarbeiter als Experten für ihre Arbeitsplätze einbeziehen
  • Gesundheitsrisiken benennen
  • Praktische Lösungen gemeinsam finden
  • Mitarbeiterbefragung im Gesundheitsschutz – Dos and Don‘ts
  • Planung, Durchführung und Auswertung
  • Probleme erkennen und Maßnahmen/Lösungen ergreifen
  • Arbeitskreis Gesundheit

Ansätze der Gesundheitsförderung

  • Grundlagen und Definitionen
  • Krankheitsbilder und betriebliche Folgen
  • Effektive Maßnahmen implementieren

Stress und Burnout: Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

  • Ursachen ermitteln
  • Psychisch belastete Mitarbeiter erkennen
  • Betroffenen helfen

Weitere Themenfelder der Gesundheitsförderung

  • Muskel-/Skelett-Erkrankungen
  • Ernährung
  • Herz-Kreislauf-System
  • Suchtprävention

Realisierung von Projekten zur Gesundheitsförderung

  • Häufige Probleme bei der Umsetzung
  • Die Geschäftsführung mit Fakten überzeugen
  • Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung
  • Individuelle Lösungsansätze

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Referent

Foto Holtmann, Ralf

Holtmann, Ralf

Experte für ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement, Berater und Referent.

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