1 Tag ONLINE-SCHULUNG

Changemanagement als Chance für die Assistenz der Zukunft

Veränderungen im Büro aktiv mitgestalten

Veränderungsprozesse sind notwendige und wesentliche Bestandteile der Weiterentwicklung in jedem Unternehmen. Sei es die Einführung neuer IT-Programme oder die Zusammenlegung von Unternehmensteilen – stets stellt die Veränderung Assistenzen wie Führungskräfte vor besondere Herausforderungen.

Jetzt ist neben der Erledigung des Alltagsgeschäfts auch Führungsqualität gefragt, die das Engagement der Mitarbeiter für den Change-Prozess weckt, aber auch Blockaden und Widerstände erfolgreich löst.


Die Vorteile der Online-Schulung:

  • Fragen, Antworten, Diskussionen – auch virtuell
    Im virtuellen Klassenzimmer stellen Sie jederzeit Fragen an den Referenten und können sich mit Teilnehmern austauschen.

  • Interaktives virtuelles Whiteboard
    Am virtuellen Whiteboard erarbeiten Sie im Team bestimmte Themenfelder.

  • Virtuelle Break-out-Sessions
    Auch in der Online-Schulung können Sie in kleinen Gruppen mit Teilnehmern bestimmte Aufgaben erarbeiten und den anderen Teilnehmern anschließend vorstellen.

  • Keine Reisekosten und kein Reiseaufwand
    Für die Teilnahme an der Online-Schulung müssen Sie weder verreisen noch wo übernachten. Sie nehmen bequem von zu Hause oder vom Büro aus teil.

Die Lernziele

Werden Sie mit diesem Seminar zum Changemanagement-Profi! Stärken Sie als Assistenz Ihre Rolle im Veränderungsprozess und wecken Sie durch Ihren kompetenten Umgang mit der Situation die Veränderungsbereitschaft der Mitarbeiter. Durch wirksame Kommunikation im Rahmen des Changemanagements lösen Sie mögliche Blockaden im Team und aktivieren Kraft und Energie für die Veränderung.

  • Inhalte
  • Leistungspaket

Inhalte

  • Bewusstes Gestalten der eigenen Rolle in der Veränderung
  • Wie Sie dem Druck der Sandwichposition standhalten und den Veränderungsprozess souverän managen
  • Do’s and Don’ts im Change-Prozess
  • Die Change-Phasen: sachliche und emotionale Dynamik in der Veränderung
  • Wie Sie eine unterstützende Veränderungskultur im Team etablieren
  • Stärken Sie die Veränderungsbereitschaft und Motivation der Mitarbeiter
  • Erkennen Sie die verschiedenen Veränderungstypen bei Mitarbeitern
  • Mit Empathie den Unsicherheiten entgegenwirken
  • Vom Umgang mit Widerstand gegen Veränderungen

Im Changemanagement-Seminar erkennen Sie, wie Sie mit Ihrer Erfahrung, Ihren Stärken und Ihren Qualifikationen als Assistenz den Change-Prozess fördern und begleiten. Zudem können Sie helfen, im Team Blockaden gegen Veränderungen abzubauen, die Motivation zu stärken und durch professionelle Kommunikation schwierige Situationen schnell und nachhaltig zu lösen.

Leistungspaket

  • Seminarunterlagen
  • Teilnahmebestätigung

Online-Schulung: Changemanagement als Chance für die Assistenz der Zukunft

Referent

Foto Eva Augart

Eva Augart

Über 20 Jahre Erfahrung als Referentin für Assistentinnen; sie kennt die Arbeitsprozesse im modernen Office genau. Ihr Ziel: ...

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