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Strukturiertes Bewerber- und Personalmanagement

So finden Sie auf Anhieb den richtigen Bewerber

Talentierte Fachkräfte aufspüren

Mit einem einheitlichen Bewerbermanagement vermeiden Sie unqualifizierte Bewerbungen von vornherein und tragen somit zur Zukunftssicherung Ihres Unternehmens bei. Sie sind sich im Klaren, wie motiviertes und engagiertes Personal von der Attraktivität Ihres Unternehmens als Arbeitgeber überzeugt werden kann. Sie gestalten den Prozess der Personalgewinnung, gewinnen geeignete Fach- und Führungskräfte und machen Ihr Unternehmen fit für die Zukunft. Somit beweisen Sie nachdrücklich Ihre erstklassige Kompetenz im Personalbereich.

Ihr Vorteil:
Effizientes Bewerbermanagement auch ohne E-Recruiting!


Themen des Seminars

  • aussagefähige Anforderungsprofile erstellen
  • das passende Anzeigenmedium auswählen
  • einen zum Unternehmen passenden Bewerbungsprozess definieren
  • Vorauswahl und Vorstellungsgespräche vorbereiten
  • rechtskonforme Absagen erstellen und relevante Fakten zu Personalfragen verstehen

Das Ziel des Seminars

Sie entwickeln effektiv und zielführend den gesamten Prozess der Personalgewinnung. Von der Ausschreibung, der Erfassung der Bewerberdaten, dem Auswahlprozess bis hin zur persönlichen Gesprächsführung mit dem Bewerber sind alle einzelnen Schritte professionell organisiert und dokumentiert.


 Abschluss

Besuchen Sie das Seminar und erhalten Sie das Zertifikat "Strukturiertes Bewerber- und Personalmanagement"


Referent

Foto Eva Augart
Eva Augart

Über 20 Jahre Erfahrung als Referentin für Assistentinnen; sie kennt ...

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