| Gratis für Sie: Der einzige speziell auf Betriebsräte zugeschnittene Kommentar zum BetrVG im Wert von 69 Euro! |
Nach der Wahl beginnt für die frisch gewählten Betriebsräte ein völlig neuer Abschnitt im Arbeitsleben. Was bedeutet es, Betriebsrat zu sein? Wie groß ist seine Verantwortung gegenüber den KollegInnen? Was passiert, wenn er
Fehler macht? Welchen Einfluss hat ein Betriebsratsgremium tatsächlich?
Das sind nur einige der vielen Fragen, die sich dem Neuling stellen.
Das Wichtigste ist, erst einmal inhaltliche Sicherheit zu gewinnen. Dazu müssen Sie sich ganz konkret mit der "Mutter" der Betriebsratstätigkeit - dem Betriebsverfassungsgesetz - vertraut machen. Nur wer
Sinn und Zweck der Vorschriften versteht, kann die vielen interessanten Aufgaben eines Betriebsrats mit Sachverstand und zielorientiert angehen.
Erfahrene Arbeitsrichter, Rechtsanwälte und Praktiker führen Sie spielerisch in das Betriebsverfassungsgesetz ein. Anhand von zahlreichen Beispielen aus der Praxis zeigen sie Ihnen, wie sich Betriebsratsarbeit gestalten lässt. Unsere Experten geben Ihnen die Basics an die Hand, mit denen Sie als Betriebsrat und als Mitglied eines starken Gremiums vom Start weg kompetent agieren. So leisten Sie Ihren Beitrag für eine zufriedene Belegschaft!
Erfahrene Arbeitsrichter, Rechtsanwälte und Praktiker
Das Seminar richtet sich an neu gewählte Betriebsräte und Ersatzmitglieder, die noch keine oder nur wenig Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht haben. Daneben eignet sich das Seminar für wiedergewählte Betriebsräte, die ihr bereits erworbenes Wissen auffrischen möchten.
13.09.2010 - 17.09.2010
Münster
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08.11.2010 - 12.11.2010
Bonn
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Web-Code:
1836
Dauer: 5-tägig
1. Tag: 14:00-17:00 Uhr
2.-4. Tag: 09:00-17:00 Uhr
5. Tag: 09:00-12:00 Uhr
Teilnahmegebühr:
1.090,- EUR
zzgl. 19% MwSt.
| und Hotelleistungen
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WEKA Inhouse-Seminar
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Arbeitsunterlage für die Teilnehmer: WEKA "Kurzkommentar für Interessenvertreter" mit umfangreicher Gesetzes-sammlung auf CD-ROM!
Treue zahlt sich aus: Belegen Sie in Ihrer Amtszeit zwischen 2010 und 2014 die Grundlagenreihen "Betriebsverfassungsrecht I–III" oder "Arbeitsrecht I–III" komplett, bezahlt Ihr Arbeitgeber für den dritten Teil jeweils nur
50 % des Normalpreises.
Ersparnis: ganze 545 Euro!
Die vermittelten Kenntnisse sind nach § 37 Abs. 6 BetrVG für die Arbeit des Betriebsrats erforderlich.